如果你妈妈因打了对方两个嘴巴，在对方申请司法鉴定后鉴定结果为轻伤，那么根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但具体的法律责任还需法院根据案.

单位倒闭后住单位房可能无直接补偿，但劳动关系存在时有经济补偿。依据《劳动合同法》，单位倒闭应支付经济补偿金，按工作年限计算。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应得补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

双女户补贴未到账可能与申请流程或资金发放有关。分析：从法律角度看，双女户补贴通常依据相关政策执行，若补贴未按时到账，可能是申请资料未审核通过、资金拨付延迟或发放系统出现故障。建议核实申请状态及资金发放进.

您可以申请退款。根据《消费者权益保护法》，您有权要求解除合同并退回学费。若不及时处理，可能面临经济损失扩大的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处.

妈妈的身份证黑名单状态一般不会直接影响孩子上大学。分析：从法律角度看，个人信用记录通常是独立的，父母的信用状况不会直接关联到子女的教育权利。大学录取主要依据的是学生的高考成绩、综合素质等因素，而非父母的.

可以要求公司补交社保，但需视具体情况及地区政策。依据《社会保险法》，养老保险可补缴，其他保险在劳动关系终止后不可补缴。不及时处理可能导致退休时养老保险待遇受损，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

针对您提到的进环岛和出环岛车擦碰事故中双方对责任有争议的情况，根据《道路交通事故处理程序规定》第十九条第一款及第二十条第一款，首先，双方应确保安全，固定事故证据并撤离现场。随后，若协商不成，可通过互联网.

交15年社保是退休的一个基本条件，但还需满足年龄要求。分析：根据法律规定，职工在达到法定退休年龄且累计缴费满15年的情况下，可以办理退休手续并享受养老保险待遇。法定退休年龄通常为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情.

签了劳动解约合同工资未结清，劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》，公司拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门举报，责令限期支付并可能加付赔偿金。若不及时处理，将影响劳动者的合法权益，甚至导致经济损失。 ✫✫✫.

汽车4S店终身保养需谨慎考虑。依据《消费者权益保护法》，消费者有权知情并选择服务。若服务承诺不明或存在风险，可能导致保养不善或额外费用。建议及时了解服务详情，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1.

伤残鉴定后不辞职有补偿。依据《工伤保险条例》，工伤职工可获一次性伤残津贴，不辞职也能享受。不及时处理可能导致合法权益受损，影响补偿获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

离职合同签字后即生效，具有法律约束力。《劳动合同法》规定，合同需双方协商一致并签字盖章生效。未及时生效可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

驾照吊销期间开车将受严惩。处罚包括二百元以上二千元以下罚款及可能拘留，若致人重伤负主责，还将被追究刑事责任。《道路交通安全法》规定，驾照吊销后开车属无证驾驶，将面临严厉处罚。严重情况下，若致人重伤且负主.

是否诈骗需视情况而定。依据《刑法》，若转账非出于真实自愿而是受欺骗，则可能构成诈骗罪。不及时处理，可能导致财产损失且难以追回，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

第二轮土地承包从1997年或1998年开始。依据《农村土地承包法》，土地承包期再延长30年。未及时明确承包权，可能导致土地权益纠纷，影响农民权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

被房屋中介骗签合同可协商退租或依法解除。依据《中华人民共和国合同法》，若中介违约，您可单方解除合同且无需赔偿，否则可能需承担违约责任。不及时处理可能导致损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

夫妻一方生病，另一方应去照顾。依据《婚姻法》，夫妻有互相扶养的义务，不照顾可能构成遗弃罪。严重后果包括生活困难和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

16岁在一定条件下可以办理户口迁移。分析：根据我国相关法律规定，未满18周岁的未成年人户口迁移通常需要由其监护人（如父母）代为办理，并需符合迁入地的落户政策。如果16岁的未成年人具备完全民事行为能力（虽然这在实.

教师可以二婚办酒席，但酒席无法律效力。依据《婚姻法》，婚姻需登记才具法律效力。不登记则婚姻无效，可能引发财产、继承等纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

不发工龄工资是否合法需视合同与制度而定。依据《劳动合同法》，若合同或制度中有约定，不发则违法；若无，则合法。长期不发可能影响员工积极性，造成人才流失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.