姐姐有违法历史不一定影响妹妹警校政审。分析：警校政审通常关注考生本人的政治立场、道德品质及有无违法犯罪记录。姐姐的违法历史，除非涉及严重犯罪或与妹妹有直接关联，一般不会直接影响妹妹的政审结果。政审主要考.

散布谣言犯法，情节严重需追刑责。依据《治安管理处罚法》，散布谣言扰乱秩序可处拘留罚款。不及时处理，可能导致社会恐慌，严重影响公共秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

临聘人员待遇应参照合同约定及法律规定执行。分析：临聘人员的待遇包括薪资、福利、保险等，这些通常会在聘用合同中明确。根据劳动法，临聘人员享有与正式员工同等的工作条件和劳动保护。若合同内容违法或待遇低于法定.

被骗的两万有追回可能，需尽快报案。依据《刑法》等相关法律，公安机关可协助追回被骗资金，但若赃款已被挥霍则可能无法全部追回。不及时处理，资金流失风险增加，追回难度加大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

您可以先尝试与卖家协商退款，协商不成可向法院主张权利。依据《民法典》规定，收受定金一方不履行约定债务，应双倍返还定金。若不及时处理，可能导致您的损失扩大，且错过追究卖家责任的最佳时机。 ✫✫✫✫✫有法律问.

孩子抚养权不只能选择父母。若父母离婚，抚养权需依法判定。依据《民法典》等相关法律，孩子抚养权归属需考虑孩子意愿、父母抚养能力及条件等多方因素。特别是满八周岁子女，若愿随非直接抚养方生活且该方有抚养能力，.

公司要求你旷工三天自动走可能不合法。依据《劳动合同法》，双方应全面履行劳动合同义务，公司不能单方面改变离职条件。若被迫旷工，可能影响劳动记录及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

工伤休息十天工资不受影响，应按原标准支付。依据《工伤保险条例》，工伤停工留薪期间，工资由用人单位按受伤前标准支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

春节后解雇假期不合法，可依法维权。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，公司无权非法解雇。若公司违规，劳动者可申请劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、补偿等无.

术后拇指外翻若医院有过错则需承担责任。依据《民法典》规定，医疗行为造成损害，医疗机构需承担相应责任。不及时处理可能导致患者痛苦加剧，甚至引发更多健康问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

出生证明上的出生日期通常是正确的，但需结合实际情况判断。分析：出生证明是记录新生儿出生时间、地点、性别等信息的法定文件，由医疗机构出具，具有法律效力。其上的出生日期一般是根据分娩记录、医护人员记录等原始.

贷款被骗保证金应报警处理。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，诈骗属刑事犯罪，需及时报案。延误可能导致证据丢失，难以追回损失，甚至影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

中秋节当天一般不允许探监。依据相关规定，除法定节假日外，其余时间才可探监。《监狱法》等规定确保了监狱管理的秩序与探视的规范性，违规探视可能影响监狱管理秩序及罪犯改造。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

中介发工资不对，应及时处理。依据《劳动法》等，中介需按时足额支付工资，否则构成违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

孩子抚养权不能轻易转给叔叔。依据《民法典》，父母是法定抚养人，抚养权以孩子健康成长为前提。若随意转移，可能影响孩子身心健康及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

未响应警察通知参加社区戒毒可能面临法律责任。分析：根据法律规定，被责令社区戒毒的人员应当遵守相关决定，按时参加社区戒毒。如果拒绝参加或未按时报到，可能被视为违反社区戒毒决定，公安机关有权依法采取相应的法.

已签电子合同的车辆抵押贷款可取消，但需付违约金。依据《合同法》，合同生效后提前还款或撤销属违约，需承担相应责任。不及时处理可能导致信用受损，面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

拼多多虚拟商品退款需协商，非强制不支持。依据《消费者权益保护法》，买家有权申请退款，卖家应友好协商处理。若拒绝合理退款请求，可能面临消费者投诉及平台处罚，影响店铺信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

诈骗与合同诈骗量刑有差别，具体依据犯罪情节和数额。依据《刑法》，诈骗罪与合同诈骗罪在量刑上均依数额和情节定，但合同诈骗涉及合同关系，可能影响量刑轻重。未及时处理，可能导致财产损失或法律后果加重。 ✫✫✫✫.

可以不去学校安排的地方实习，但需了解学校规定及法律后果。从法律角度看，学生与学校之间关于实习的约定通常属于教育合同范畴，双方应遵循合同约定。若合同或校规未强制要求特定地点实习，学生有权选择其他符合要求的.