如果签了劳务协议但存在劳动关系，可以要求双

可以主张双倍赔偿。依据《劳动合同法》等规定，劳务协议若掩盖劳动关系，劳动者有权要求相应补偿，未及时处理可能导致权益受损，如错失赔偿机会。
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可要求双倍赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.与雇主协商，要求按劳动法赔偿；3.协商无果，向劳动部门申请调解；4.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；5.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼以维护权益。