公司未买社保应赔偿金额怎么算

公司未买社保,离职时可按工作年限要求补偿。依据《劳动合同法》,每工作一年补偿一个月工资,未及时处理可能导致劳动者权益受损,公司面临法律诉讼。
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公司未买社保,常见处理方式是要求补偿或补交。选择时,应考虑工作年限、工资水平及对公司的影响,合理提出诉求,确保自身权益。
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公司未买社保应赔偿。操作:1. 收集工作证明、工资记录;2. 与公司协商补偿或补交;3. 协商不成,申请劳动仲裁,提交证据;4. 等待裁决,获取应得补偿。
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