工地受伤工资怎么赔付

工地受伤工资赔付需依法进行，包括多项费用。依据《工伤保险条例》，单位应在30日内提出工伤认定申请，逾期可能影响赔付。严重情况未及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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工地受伤常见处理方式为申请工伤认定、劳动能力鉴定及劳动仲裁。选择时需根据伤害程度、赔偿需求及单位态度决定，确保合法权益得到保障。
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工地受伤需赔付。操作如下：1. 立即就医并保存证据；2. 向单位报告，要求其在30日内申请工伤认定；3. 若单位未申请，个人可在1年内申请；4. 进行劳动能力鉴定；5. 根据鉴定结果，申请劳动仲裁或协商赔偿。