连锁店辞职了能去另一家店上班吗

连锁店辞职后能否去另一家店上班需看具体情况。依据《劳动合同法》，员工离职后需遵守竞业限制等条款，若违反可能面临法律责任。未及时处理可能导致纠纷及赔偿。
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连锁店辞职后去另一家需看合同。1. 若合同无特别限制，向新店提交简历、面试、入职即可。2. 若合同有竞业限制，需先与原店协商解除或等待限制期满，否则可能面临法律纠纷。3. 注意检查新店是否与原连锁店有冲突，避免违反合同及法律。
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连锁店辞职去另一家店上班，处理方式需视合同而定。若合同无限制，可直接应聘；若有竞业限制等条款，需先解决合同问题或等限制期满。选择时需考虑个人权益与企业规定。