我想正常离职，这合法吗？
湖州市南浔区资深刑事律师
2025-05-11
公司要求你旷工三天自动走可能不合法。依据《劳动合同法》，双方应全面履行劳动合同义务，公司不能单方面改变离职条件。若被迫旷工，可能影响劳动记录及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司做法不合法。应对方式：1.与公司沟通，要求按正常流程离职；2.若沟通无果，保存证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.如仲裁不满，可诉诸法院，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，你可与公司协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。若公司规定违法，应选择仲裁或法律途径维护权益；若规定合法但不合理，可先尝试协商。
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