我工作了十一天，这合法吗？
湖州市南浔区资深刑事律师
2025-04-27
不合法，工作十一天超一个月不发工资违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，超过一个月不发即违法，可能影响你的生活和权益。
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不合法。处理方式：1.与雇主沟通，明确发薪时间；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交工作证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，准备相关材料，如工资条、工作记录等。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。
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