电影院法定节假日不放假且没有三倍工资是否违

电影院法定节假日不放假且没三倍工资违法。依据《劳动法》,法定节假日工作应支付三倍工资,不遵守将损害员工权益,影响员工工作积极性及企业声誉。
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常见处理方式是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分,投诉便捷但可能处理时间较长,仲裁则需准备充分材料但处理更正式。
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违法。处理方式:1.收集证据,如工资单、出勤记录;2.向当地劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3.若投诉无果,可申请劳动仲裁,需准备详细材料并出庭陈述。
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