且员工已离职,单位能否要求退回?
湖州市南浔区资深刑事律师
2025-04-11
单位可以要求离职员工退回多发工资。依据《民法典》，员工不退还构成不当得利，单位有权请求返还。不及时处理可能导致单位资金损失及财务混乱。
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