某某罚单员工责任是什么

奶茶店公司总部无权罚员工款，这是违法行为。依据《行政处罚法》，罚款是行政机关的权力，公司非行政机关，不能罚款。若公司违法罚款，可能引发劳动争议，影响员工权益和公司声誉。
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奶茶店公司不能罚员工款。处理方式如下：1. 在劳动合同中明确劳动定额，未达标可发最低工资；2. 制定员工手册，规定违纪处罚，需员工同意并公示；3. 设立全勤奖等奖金制度，以奖代惩。具体操作需根据公司实际情况和员工过错程度，依法依规进行。
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公司处罚员工的常见方式有扣发最低工资、违纪处罚、以奖代惩。选择方式时，需确保在劳动合同、员工手册中明确规定，并经员工同意，且要公示，否则无效。根据员工过错程度和公司规定，合理选择处罚方式。